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Congé maternité/paternité à Lille — Guide complet

📍 Lille, Nord👥 238.246 habitants💻 Disponible en ligne🔄 Mis à jour 2026

Le congé maternité en France est de 16 semaines (6 avant et 10 après l'accouchement) pour un premier ou deuxième enfant. Le congé paternité est de 25 jours calendaires (32 pour des naissances multiples), dont 4 jours obligatoires. Les indemnités journalières sont versées par l'Assurance Maladie et correspondent au salaire journalier de base, plafonné.

Informations pratiques — Lille

Mairie

Place Augustin-Laurent, BP 667, 59033 Lille Cedex

Tél : +33 3 20 49 50 00

Horaires : Lundi au Vendredi 8h00-17h00, Samedi 8h00-12h00

https://www.lille.fr

Prendre rendez-vous

Prendre rendez-vous en ligne

Téléservices

https://www.lille.fr

Services administratifs

  • Préfecture : Préfecture du Nord - 12-14 rue Jean-Sans-Peur, CS 20003, 59039 Lille Cedex
  • France Travail : France Travail Lille - plusieurs agences (francetravail.fr)
  • CPAM : CPAM du Nord - accueil de Lille
  • Impôts : Direction Départementale des Finances Publiques du Nord

Quartiers principaux

Vieux-Lille, Wazemmes, Fives, Moulins, Lomme, Hellemmes

Transports

Métro (2 lignes automatiques), Tramway (2 lignes), Bus Ilevia, V'Lille vélos

Lille est la capitale européenne du design et accueille la Grande Braderie, le plus grand vide-greniers d'Europe avec 2 millions de visiteurs chaque premier week-end de septembre

💰 Coût

Gratuit (les indemnités sont versées par la Sécurité sociale)

⏱️ Délai

Maternité : 16 semaines (1er/2e enfant), 26 semaines (3e enfant et +) ; Paternité : 25 jours calendaires

📍 Où le faire

CPAM de Lille ; employeur ; CAF pour les prestations familiales

📋 Documents nécessaires

  • Être salariée ou affiliée à la Sécurité sociale
  • Avoir cotisé au moins 10 mois à la date présumée de l'accouchement
  • Certificat médical attestant de la grossesse avec la date présumée d'accouchement
  • Déclaration de grossesse à la CPAM et à la CAF avant la fin du 3ème mois
  • Pour le père : acte de naissance de l'enfant ou attestation sur l'honneur

📝 Étapes à suivre

  1. 1Déclarer la grossesse à la CPAM et à la CAF dans les 14 premières semaines (pour la mère)
  2. 2Informer l'employeur par lettre recommandée (avant le début du congé prénatal pour la mère ; 1 mois avant pour le père)
  3. 3Transmettre l'attestation de salaire de l'employeur à la CPAM
  4. 4Recevoir les indemnités journalières de l'Assurance Maladie pendant la durée du congé
  5. 5Après la naissance, envoyer l'acte de naissance à la CPAM et à l'employeur

Questions fréquentes

Combien touche-t-on pendant le congé maternité ?

Les indemnités journalières correspondent au salaire journalier de base, plafonné à environ 100 € brut par jour (plafond Sécurité sociale). Certaines conventions collectives prévoient un maintien de salaire intégral.

Quelle est la durée du congé paternité en France ?

25 jours calendaires (32 en cas de naissances multiples), dont 4 jours obligatoires immédiatement après la naissance et 21 jours à prendre dans les 6 mois.

Peut-on reporter une partie du congé maternité ?

Oui, il est possible de reporter jusqu'à 3 semaines du congé prénatal vers le congé postnatal, sur avis médical favorable.

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